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1.延迟退休将逐步落地，人们可以选择退休年龄这四种情况很受欢迎
国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发〔1978〕104号），是退休审批及养老金计发的主要文件依据之一，深刻体现了党和国家政策的优越性和关怀性。
在此，我们希望通过对文件政策的详细解读，让大家对法定退休年龄能有更加清晰明了的认识，让大家可以根据自身情况，合理合法的保障自身权益，享受到政策的关怀，感受到党和国家的温暖。
政策详细解读
根据国发〔1978〕104号文件中《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条，“党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
㈠男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
㈡男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
㈢因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。”
根据国发〔1978〕104号文件中《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
㈠男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
㈡从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
㈢男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
㈣因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。”
退休年龄总结
根据文件规定，不同情况下的法定退休年龄（周岁）总结如下：
男 | 女 | ||
干部岗位 | 工人岗位 | ||
正常退休 | 60 | 55 | 50 |
特殊工种退休 | 55 | 45 | 45 |
因病退休 | 50 | 45 | 45 |
因病退职 | 不足50 | 不足45 | 不足45 |
灵活就业人员
陕西省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》的通知（陕劳社发〔2002〕77号）第五条“城镇个体工商户等自谋职业者及采取灵活方式就业人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限不满15年的，若本人自愿，领取基本养老金的年限可以后延，延长期间继续按规定缴费，直至缴费年限满15年，但不得以事后向前追补缴费的方式增加缴费年限。对原在国有企业从事过特殊工种并工作满规定年限的职工，与原单位解除劳动关系后，以个人身份继续参保的人员，缴费和视同缴费年限满十五年以上，本人申请，仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定的特殊工种退休年龄执行。对原在国有企业工作，缴费和视同缴费年限满十五年以上的女职工，与原单位解除劳动关系后，以个人身份继续参保的，本人申请，仍可以按50周岁的退休年龄退休。”
灵活就业人员什么情况下能按月领取基本养老金？
根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于灵活就业人员参加基本养老保险有关问题的通知》(陕人社发〔2009〕98号)第二条规定“以个人身份参保人员到达退休年龄，缴费和视同缴费年限满15年且实际缴费年限满5年的，按规定办理退休手续，按月领取基本养老金；缴费和视同缴费年限不满15年或实际缴费年限不满5年的，不发给基本养老金，其个人缴纳的基本养老保险费及利息一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。以上不符合按月领取基本养老金条件的人员，若本人自愿，可继续按规定缴费，直至缴费和视同缴费年限满15年且实际缴费年限满5年时办理退休手续，按月领取基本养老金。”
一次性趸交
中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第13号）规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。”
温馨提示：社会保险法实施时间是2011年7月1日。
灵活就业人员按月领取基本养老金情况总结
性别 | 年龄 | 累计缴费年限 | 实际缴费年限 |
男 | 60周岁 | 满15年 | 满5年 |
女 | 55周岁 |
来源：西安市养老保险经办处 编辑：劳人社小编
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2.个体工商户和灵活就业人员退休年龄是如何规定的
延迟退休即将来了，这可能是很多人关注的事情。其实，我们不必过于担忧，人力资源和社会保障事业发展十四五规划提出，我们要按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟退休年龄。实际上，延迟退休不会突兀的落地，一般会缓慢的逐步执行。
小步调整，指的就是延迟退休，将会采取每年延迟几个月或者每几年延迟一年的方式。这种情况下，对于60后、70后这些近年来就要退休的人群，影响就不大了。对于年轻人，相信大多数人都有心理准备。
分类推进，指的是根据过去的不同退休年龄设定不同的延迟退休方案。目前女性的退休年龄是普通工人50周岁，普通干部、专业技术人员以及灵活就业人员是55周岁，男性60周岁。另外特殊工种还可以提前五年退休。未来退休年龄逐渐接近统一，是大的趋势。国家还对失去劳动能力的职工要建立病残津贴制度，以完成兜底保障。
统筹兼顾，指的是将通过各类政策保障延迟退休的实施，而不是单纯的延迟退休年龄。比如说，同时将提高领取养老金的最低缴费年限，以减轻养老保险基金的收支压力。推动基本养老保险全国统筹，方便统一的政策管理。强化老年人的就业保障，提高老年人的就业率。
弹性实施，说明将采用国际流行的大趋势，让个人在选择退休年龄的时候有一定的自主权。像目前美国和日本，本来都可以自主选择，在标准退休年龄之前五年领取养老金，不过是通过减发养老金标准实施的。
我们现在的退休年龄，实际上多数还执行的是1978年国发104号文件《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。这些退休年龄制度还是在国家没有建立养老保险制度以前确定的，甚至可以追溯到建国初和建国前。当时的养老待遇都是由国家承担，无需考虑养老保险基金的收支平衡，而且当时也没有老龄化问题。
目前，确实已经有一定的延迟退休方案在实施了，这四种方案相对还非常受到欢迎：
第一，江苏省延迟退休方案。根据2022年3月1日实施的江苏省企业职工基本养老保险实施办法，经本人申请，用人单位同意，报人社部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。这种延迟退休主要是遵照个人意愿，而且人们在就业期间还可以享受到社会保险的保障，自然受到欢迎。
第二，机关事业单位人员延迟退休。依据组通字【2015】14号文件，机关事业单位的正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员60岁退休。不过也是可以根据本人申请，55岁自愿退休的。
第三，广东省延迟退休政策。根据2019年广东省人社厅《关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法》，具有高级职称的女性专业技术人员是年满60周岁退休。如本人申请，经组织批准，可以在年满55周岁时自愿退休。
第四，特殊工种的延迟退休。根据2018年人社部《关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》，符合特殊工种提前退休条件的职工，经与企业协商一致，可以在本人提前退休年龄和法定退休年龄之间，办理提前退休并领取基本养老金。
综合来说，现在已经实行的这四种延迟退休方案都是以尊重个人意愿、企业同意为前提，才实施延迟退休的，相对来说还是受到了有延迟退休意愿个人欢迎的。
3.公务员、事业编、职工、居民的退休年龄各是多少你了解吗
随着人口寿命的增长，法定退休年龄将逐步延迟是板上钉钉的事情了。
而我国现行的法定退休年龄是按照不同的身份分别规定的，干部、职工、城乡居民、军人的差异明显。
首先，介绍一下职工的法定退休年龄。
1、正常情况下，男职工的法定退休年龄是60周岁，女职工是50周岁。
2、如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，提前5年退休，男职工是55周岁，女职工是45周岁。
3、因病致残，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，提前退休，男职工是50周岁，女职工是45周岁。
4、因工致残，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退出工作岗位、享受待遇。
第二，介绍一下城乡居民的法定退休年龄。
其实，城乡居民（比如农民）并没有退休的说法，也就没有法定退休年龄。
但是，城乡居民领取基本养老待遇的时间是从60周岁开始，大致可以理解为60周岁退休。
值得注意的是，城乡居民是不分男女的，二者都是60周岁。
第三，介绍一下干部的法定退休年龄。
我国的干部包括公务员、参公人员、事业编干部、国企干部等等，其中：
1、男干部的法定退休年龄一般是60周岁。
2、女干部一般是55周岁，如果达到副处级（四级调研员、副高级职称）以上，则是60周岁。
3、干部的职务、职称达到一定层级之后，法定退休年龄可以推迟。
4、因病致残的规定和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，提前退休，男干部是50周岁，女干部是45周岁。
5、因工致残的规定也和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退出工作岗位、享受待遇。
第四，介绍一下公务员的特殊规定。
目前，干部群体中，仅公务员（参公人员）享有提前退休的政策，事业编干部、国企干部并没有类似的政策。
根据《公务员法》的规定，公务员符合下面三种条件中的一种的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、 工作年限满30年的。
2、距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的（如人民警察有另外的提前退休政策）。
只不过，公务员（参公人员）提前退休后，到手待遇会比在职时的待遇大幅下滑50?右，家庭经济条件一般的朋友不建议提前退休。
最后，介绍一下军人的法定退休年龄。
作为特殊群体，军人的退休年龄和普通人并不一样：
1、军士（士官）服现役满30年或者年满55周岁或者符合国家规定的其他条件的，退休。
2、军官根据职务的不同，退休年龄也不尽相同。
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